01 / DESENVOLVIMENTO PESSOAL
Psicoterapia
online
Um espaço de escuta e acolhimento para adolescentes e adultos, com respeito à singularidade e ao ritmo de cada processo.
Conversar sobre atendimento ↗ IGOR LIMA / PSICÓLOGO · CONSULTOR · AUTOR
A experiência de quem vive a gestão de pessoas e compreende a singularidade humana.
Pessoas que evoluem.
Lideranças que
transformam.
Psicologia, consultoria estratégica e desenvolvimento de lideranças. Uma atuação que une mais de 15 anos de experiência em RH, escuta qualificada e soluções construídas para pessoas e organizações.
15+ anosde experiência em RH
CRP-RJ05/79639
CRA-RJ03/04600
IGOR LIMAPSICOLOGIA | LIDERANÇA | ESTRATÉGIA
DESENVOLVIMENTO HUMANO COM DIREÇÃO E PROPÓSITODESCUBRA MINHA ATUAÇÃO
PSICOTERAPIA ONLINE✳RH ESTRATÉGICO✳MÉTODO CADEIRAS✳LIDERANÇA COM PROPÓSITO✳PSICOTERAPIA ONLINE✳RH ESTRATÉGICO✳MÉTODO CADEIRAS✳LIDERANÇA COM PROPÓSITO✳
01 / EXPERIÊNCIAAutoridade construída
na prática.
na prática.
02 / LIDERANÇAConhecimento que
desenvolve pessoas.
desenvolve pessoas.
03 / HUMANIDADEEscuta que respeita
cada trajetória.
cada trajetória.
MUITO PRAZER, SOU IGOR LIMA
Minha trajetória.
Um compromisso com pessoas, desenvolvimento e resultados.
01 / TRAJETÓRIA
Minha trajetória profissional foi construída na prática de Recursos Humanos, passando pela operação, pela gestão e pela estratégia. Ao longo de mais de 15 anos, aprendi que resultados consistentes exigem compreender as pessoas, desenvolver talentos e construir relações de confiança.
02 / PSICOLOGIA E PROPÓSITO
A Psicologia ampliou esse percurso, fortalecendo minha compreensão do comportamento humano e do desenvolvimento. Hoje, integro experiência corporativa e formação acadêmica para atuar com responsabilidade nos contextos clínico e organizacional.
03 / ATUAÇÃO ATUAL
Atuo como psicólogo, gestor de RH, consultor, palestrante e autor. Sou criador do Método CADEIRAS, apresentado no livro A Cadeira Não É Prêmio, em preparação para publicação pela Editora Viseu.
FORMAÇÃO ACADÊMICA
Conhecimento que sustenta a prática.
Graduações
Gestão de Recursos Humanos e Psicologia.
Pós-graduações
Psicologia Organizacional, Neuropsicologia, Análise do Comportamento Aplicada (ABA), Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC) e Psicopedagogia.
COMO POSSO CONTRIBUIR
Um olhar humano.
Novas possibilidades.
Cada pessoa e cada negócio têm uma história. Meu trabalho começa com escuta, compreensão do contexto e construção de caminhos possíveis.
Psicoterapia
02 / ORGANIZAÇÕES
Consultoria
estratégica de RH
Projetos para estruturar práticas de gestão de pessoas, cultura, clima, desempenho, atração de talentos e indicadores de RH.
Solicitar uma conversa ↗03 / LÍDERES
Desenvolvimento
de lideranças
Mentorias, treinamentos e experiências de aprendizagem para quem precisa liderar pessoas, tomar decisões e sustentar resultados.
Conhecer as soluções ↗04 / CARREIRA
Orientação
profissional
Reflexão orientada sobre escolhas, trajetórias, transições profissionais, interesses e possibilidades de desenvolvimento de carreira.
Saiba mais ↗ PRESENÇA, VIVÊNCIA E PROPÓSITO
Por trás de cada estratégia,
existe uma história real.
Uma trajetória entre o desenvolvimento de pessoas, os desafios da gestão e a responsabilidade de construir relações mais conscientes.
IDEIAS QUE ALCANÇAM MAIS PESSOAS
O conhecimento ganha força
quando é compartilhado.
Além da atuação clínica e da consultoria, reúno experiência em gestão de pessoas e Psicologia para construir conversas sobre liderança, cultura, desenvolvimento humano e os desafios reais de quem conduz equipes.
01 · PALESTRAS E EVENTOS
Conteúdo que mobiliza
novas perspectivas.
Encontros para empresas, eventos e equipes sobre liderança, desenvolvimento de pessoas, cultura e transições profissionais.
Conversar sobre palestras
02 · PODCASTS E CONVERSAS
Diálogos que provocam
reflexão e movimento.
Participações e parcerias editoriais para conversar sobre comportamento humano, Psicologia, carreira e os bastidores da liderança.
Convidar para uma conversaImagens ilustrativas de podcast e palestra, criadas para a apresentação do site; não são registros documentais de participações efetivamente realizadas.
O LIVRO • EDITORA VISEU
EM EDIÇÃO PARA PUBLICAÇÃO
A Cadeira
Não É Prêmio.
Como se preparar para liderar — e escolher quem está pronto.
Uma obra para empresários, profissionais em transição e lideranças que compreendem que excelência técnica não é, por si só, preparação para conduzir pessoas. O livro apresenta o Método CADEIRAS e ferramentas para transformar reflexão em prática.
UM PREFÁCIO ESPECIALMarcela Zaidem
Prefácio assinado pela fundadora da Cultura na Prática e ex-diretora de Pessoas do G4 Educação.
Editora Viseu · Livro em fase editorial · Publicação em preparação
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CRIAÇÃO AUTORAL • DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS
Uma nova forma de
ocupar a cadeira.
O Método CADEIRAS, criado por Igor Lima e apresentado no livro A Cadeira Não É Prêmio, organiza um percurso para que líderes compreendam pessoas, desenvolvam equipes e assumam responsabilidades coletivas com mais consciência e consistência.
NÃO É SOBRE TER UM CARGO.
É SOBRE SABER LIDERAR.
É SOBRE SABER LIDERAR.
OITO MOVIMENTOS — UM COMPROMISSO COM A LIDERANÇA
EXPLORE O MÉTODO01 / 08
Deslize para o lado ou use as setas para conhecer cada movimento.
O método reúne reflexões, situações do cotidiano e instrumentos práticos para quem lidera, deseja liderar ou precisa preparar novos líderes.
Levar o Método CADEIRAS à minha empresa O PRIMEIRO PASSO
Uma conversa pode
abrir novos caminhos.
O formato de trabalho é definido conforme o serviço, a necessidade e a natureza da demanda. Tudo começa com uma comunicação clara.
01
Escolha sua necessidade
Psicoterapia, orientação profissional, consultoria para empresas ou liderança.
02
Entre em contato
Fale pelo WhatsApp e apresente brevemente o que procura, sem precisar expor informações sensíveis.
03
Entenda os próximos passos
Receba informações sobre disponibilidade, formato e condições pertinentes ao serviço.
PERGUNTAS FREQUENTES
Antes de começar,
vamos esclarecer.
Transparência e confiança também fazem parte do processo.
Como funciona a psicoterapia online?
O atendimento é realizado em ambiente virtual reservado, com agendamento prévio. As informações sobre duração, frequência, disponibilidade e condições são apresentadas individualmente.
Atende pessoas e empresas?
Sim. A atuação clínica é voltada a demandas individuais, enquanto a consultoria, os treinamentos e o Método CADEIRAS atendem necessidades de líderes e organizações.
Como funciona o Método CADEIRAS?
O Método CADEIRAS propõe oito movimentos: Conhecer, Analisar, Desarmar, Evoluir, Influenciar, Realizar, Assumir e Selecionar. Sua aplicação pode ser estruturada de acordo com a realidade de cada equipe.
A consultoria de RH é personalizada?
Sim. A proposta parte da compreensão das necessidades da organização, do escopo do projeto e dos objetivos da equipe.
O livro já está disponível para compra?
A Cadeira Não É Prêmio está em fase de edição para publicação pela Editora Viseu. Você pode demonstrar seu interesse pelo WhatsApp para receber informações quando a pré-venda estiver oficialmente disponível. Ainda não há compra ou reserva confirmada pelo site.
CONTATO
A próxima conversa
pode começar aqui.
Quer entender como a psicoterapia, a consultoria ou o desenvolvimento de lideranças podem contribuir para sua necessidade? Entre em contato e vamos conversar sobre os próximos passos.
SOBRE O QUE VOCÊ GOSTARIA DE CONVERSAR?
Psicoterapia online↗Consultoria de RH↗Desenvolvimento de lideranças↗Palestras e parcerias↗Livro e interesse na pré-venda↗Você será direcionado ao WhatsApp. Não compartilhe dados clínicos sensíveis na primeira mensagem.